1月11日开始，六合垸管理区履职尽责考核评价工作领导小组办公室开始对各单位、各部门2021年度工作进行检查和考评。
考核专班采取听取汇报、查阅资料、调阅记录进行评价打分。考核内容充分体现公正合理和可操作性，其结果运用于年终绩效工资、单位和部门排名、干部选拔任用等。
在岗工作人员得分由本人网上绩考评价、党政事务综合考评、纪检监察考评、民主测评、党委评价等组成。其中党政事务综合考评由平时参会情况、上报总结报表材料、疫情防控完成、《学习强国》APP使用、读书笔记、心得体会等组成。
机关部门得分由部门工作人员平均得分占比、部门重点工作完成情况、服务对象评价、党委评价组成，部门重点工作由部门中心工作、总支工作、纪检工作、党政工作等组成，其中总支下达工作由《学习强国》APP使用、读书笔记、学习心得体会、宣传报道任务等组成。
二级单位得分由单位工作人员平均得分、单位重点工作完成情况、机关部门评价、党委评价组成，其中重点工作由机关各部门考核经济指标、农业生产、安全生产、信访维稳、环境整治、禁烧禁鞭、党建工作、宣传思想等14个方面工作逐一打分汇总产生。